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MapMyStaff
Équipe terrain · Disponibilité et journées

Une fiche employé ne suffit pas à organiser sa journée sur le terrain.

Une entreprise de service gère des personnes qui ont des heures de travail, des paramètres terrain, des absences, un agenda réel et des rendez-vous à exécuter. MapMyStaff relie ces éléments pour aider le bureau à passer du profil à la journée opérationnelle.

Cadreprofil et paramètres de travailDisponibilitéhoraires, territoires et absencesJournéeagenda, pauses et modèle d’horaire
Du profil à la journée terrain

Profil, disponibilité, agenda et calendrier restent reliés

Continuum opérationnel
01
Profil et paramètresCompte et paramètres terrain
CADRE
02
DisponibilitéHoraires, territoires et absences
DÉFINIE
03
JournéeRendez-vous, pauses et logique horaire
PRÉPARÉE
04
Calendrier employéHoraire finalisé et calendrier actif
ACTIF
Disponibilité structurelle

Les horaires de travail et, lorsque disponibles, les territoires définissent le cadre régulier de l’employé.

Indisponibilité ponctuelle

Une plage de dates d’indisponibilité peut être enregistrée séparément dans le profil de l’employé.

Agenda réel

L’agenda permet une lecture mensuelle et journalière des rendez-vous de l’employé.

Calendrier opérationnel

Lorsque l’horaire est finalisé par l’administration, le calendrier du prestataire devient un outil de travail actif.

01Horaires, territoires et absences

Reliez horaire, territoire et absence avant de préparer la journée.

Le module distingue le profil, les paramètres de rendez-vous, les horaires de travail, les absences et l’agenda réel. Il couvre ainsi la disponibilité structurelle et l’indisponibilité ponctuelle avant la préparation de la journée.

L’agenda montre ensuite les rendez-vous réellement prévus pour l’employé, en vue mensuelle ou journalière.

1. Horaire hebdomadaire

Ouvrez ou fermez chaque journée et définissez les heures de travail dans la matrice hebdomadaire.

2. Territoires

Lorsqu’ils sont disponibles, les territoires peuvent être assignés aux journées de l’horaire.

3. Absences

Définissez et enregistrez une plage de dates d’indisponibilité dans le profil de l’employé.

4. Agenda réel

Consultez l’agenda en vue mensuelle ou journalière et ouvrez le détail du jour.

02Profils et paramètres terrain

Le profil définit le cadre opérationnel de l’employé.

MapMyStaff distingue les comptes administratifs des comptes mobiles. Le profil mobile regroupe aussi les paramètres qui influencent la prise de rendez-vous, la journée de travail et l’exécution terrain.

Démo produit Du profil à la journée terrain 4 chapitres · démonstration guidée
Profil et rôles
La démonstration montre les types de profils et les paramètres terrain qui encadrent ensuite l’horaire, les absences et l’agenda.
03Préparer la journée

Préparez la journée à partir de l’agenda et des paramètres de l’employé.

L’agenda montre les rendez-vous. La planification peut ensuite prendre en compte les périodes, les pauses, les horaires terrain et les déplacements pour organiser la journée. Avant-midi, Après-midi et Soirée.

Démo produitDe l’agenda à la journée opérationnelle72 s · lecture en boucle

Faites glisser le repère de la chronologie ou cliquez directement sur la barre pour atteindre un passage précis.

Observez comment l’agenda, les paramètres terrain et le modèle horaire s’articulent avant la journée opérationnelle.
04Du bureau au terrain

Du bureau au terrain : le calendrier devient un outil de travail actif.

Lorsque l’horaire est finalisé par l’administration, le calendrier du prestataire devient un outil de travail actif. Selon le profil, l’interface prévoit ensuite des actions de communication, de navigation et de facturation pour l’exécution terrain.

1. Horaire finalisé

L’administration dispose d’une vue centralisée des rendez-vous planifiés dans les calendriers des prestataires.

2. Calendrier actif

Lorsque l’horaire est finalisé, le calendrier du prestataire devient un outil de travail actif.

3. Actions terrain

Le prestataire dispose d’actions prévues pour la communication, la navigation et la facturation pendant sa tournée.

4. Administration et terrain reliés

Le module connecte l’administration et le terrain via une vue synchronisée des calendriers.

FAQ

Questions fréquentes

Ces réponses précisent comment le module relie comptes, paramètres terrain, horaires, absences, agenda et opérations terrain.

Le module sert-il seulement à créer un répertoire d’employés?

Non. Le module couvre aussi les profils, les paramètres terrain, les horaires, les absences, l’agenda, le détail des rendez-vous, les messages, les factures et les itinéraires.

Quelle est la différence entre un profil administratif et un profil mobile?

Oui. Le compte administratif sert avant tout à prendre des rendez-vous pour des clients, tandis que le profil mobile porte les paramètres terrain, les horaires, les absences, l’agenda et la logique d’itinéraire.

Comment une absence influence-t-elle la disponibilité?

Une plage de dates d’indisponibilité peut être définie et enregistrée dans le profil de l’employé.

Le planning peut-il être ajusté avant la création de la journée?

Oui. Le module distingue les employés avec time slots et sans time slots. La logique time slots est plus contrainte par la structure des créneaux; la logique sans time slots est plus flexible et orientée AM, PM et soirée.

Quelles actions rapides sont prévues lorsqu’un rendez-vous doit être géré pendant la journée?

Selon les accès et le contexte, l’interface prévoit notamment la création ou la modification d’une note, l’envoi d’une facture, l’accès à l’itinéraire externe et des messages d’avance, de retard ou d’annulation/interruption. Lorsqu’un décalage doit être précisé, un nombre de minutes peut aussi être saisi.

Prochaine étape

Montrez-nous une journée difficile à organiser.

Utilisons vos horaires, territoires, pauses et absences pour examiner comment le module relie le profil, l’agenda et la journée terrain.

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